亚马逊运营求职市场遇冷，岗位分化与AI改写就业门槛

亚马逊运营求职市场出现基层岗位拥挤、中间层岗位收缩和成熟运营岗位溢价并存的分化，据不完全统计，相关招聘职位量同比下降11%至13%。受访者称，企业更看重选品、成本核算、多站点合规和AI工具应用，部分岗位要求现场搭建Listing或制定广告方案；文中还提到，超过8成卖家已在运营环节使用AI，主要用于内容生成、Listing优化及图文和短视频素材。